• <tr id='2Ahrzt'><strong id='2Ahrzt'></strong><small id='2Ahrzt'></small><button id='2Ahrzt'></button><li id='2Ahrzt'><noscript id='2Ahrzt'><big id='2Ahrzt'></big><dt id='2Ahrzt'></dt></noscript></li></tr><ol id='2Ahrzt'><option id='2Ahrzt'><table id='2Ahrzt'><blockquote id='2Ahrzt'><tbody id='2Ahrzt'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='2Ahrzt'></u><kbd id='2Ahrzt'><kbd id='2Ahrzt'></kbd></kbd>

    <code id='2Ahrzt'><strong id='2Ahrzt'></strong></code>

    <fieldset id='2Ahrzt'></fieldset>
          <span id='2Ahrzt'></span>

              <ins id='2Ahrzt'></ins>
              <acronym id='2Ahrzt'><em id='2Ahrzt'></em><td id='2Ahrzt'><div id='2Ahrzt'></div></td></acronym><address id='2Ahrzt'><big id='2Ahrzt'><big id='2Ahrzt'></big><legend id='2Ahrzt'></legend></big></address>

              <i id='2Ahrzt'><div id='2Ahrzt'><ins id='2Ahrzt'></ins></div></i>
              <i id='2Ahrzt'></i>
            1. <dl id='2Ahrzt'></dl>
              1. <blockquote id='2Ahrzt'><q id='2Ahrzt'><noscript id='2Ahrzt'></noscript><dt id='2Ahrzt'></dt></q></blockquote><noframes id='2Ahrzt'><i id='2Ahrzt'></i>
                您的位置:首頁 >專題專欄>主題教育>詳細內容

                宝马游戏下载縣全鏈條大力度培養選拔優秀年輕幹部

                來源:宝马游戏下载組工 發布時間:2020-03-13 09:39:35 瀏覽次數: 【字體:

                近年來,宝马游戏下载縣把培養選拔年輕幹部作為加強幹部隊伍建設的一項基礎性工程,精準把握內涵要求,掌握科學工作方法,著力構建完善年輕幹部“選、育、管、用”全鏈條體系,優化年輕幹部成長路徑,加大發現儲備和培養選拔力度,為全縣經濟社會高質量發展鍛造中堅力量。

                一、突出政治訓練,註重內外結合。始終把提高政治覺悟、政治能力貫穿優秀年輕幹部培養選拔全過程,積極搭建多元化、立體式培養平臺,確保年輕幹部政治上過硬、理論上成熟、能力上提升。一是提升政治能力。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,有針對性地加強黨的創新理論教育、黨性教育、黨章黨規黨紀教育和黨的優良傳統作風教育,引導年輕幹部解決好世界觀、人生觀、價值觀。大力實施年輕幹部政治能力提升計劃,按照“四個一”(每月策劃一次主題黨日、每季度講一次黨課、每半年參觀一次警示教育基地、每年列席一次所在單位班子民主生活會)的要求,常態化加強年輕幹部政治訓練,組織黨員幹部經常性進行政治體檢,不斷增強守初心擔使命的思想自覺和行動自覺。二是培育專業素養。以堅定理想信念、提高能力素質為目標,堅持“缺什麽補什麽”“幹什麽學什麽”的原則,通過多渠道多層次開展年輕幹部專題培訓、黨支部建設標準化工作業務培訓、“不忘初心、牢記使命”主題教育基層黨組織書記等各類專題培訓班14期,累計培訓年輕幹部900多人次,持續提升年輕幹部政治素質、專業素養和鬥爭本領。三是強化實踐鍛煉。把工作實踐作為最好的課堂,堅持把掛職鍛煉、輪崗交流、吃勁崗位歷練、脫貧攻堅一線鍛煉,作為培養年輕幹部的主戰場,培育年輕幹部成為敢於鬥爭、善於鬥爭的戰士。去年以來先後抽調310名年輕幹部參與巡視巡察、作風整治、脫貧攻堅專項整治“回頭看”等全縣中心工作,選派21名年輕幹部到貧困村駐村幫扶,擇優選派48名事業身份幹部擔任村黨組織書記或第一書記,對幹部在一線實踐鍛煉的情況全程紀實,嚴格獎懲考評,促使年輕幹部經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。特別是今年新冠肺炎疫情爆發以來,緊急抽調141名科級幹部、578名機關幹部、2500余名在職黨員組成黨員先鋒隊,分赴全縣112個村、17個社區和11個監測點開展疫情防控工作,全面吹響疫情防控“集結號”,凝聚起齊心協力打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。

                二、突出拓寬渠道,註重質量結合。註重擴源增量,精準把握各個領域年輕幹部存量和結構,嚴把準入“關口”,真正把符合新時期好幹部標準、忠誠幹凈擔當的優秀年輕幹部發現識別出來。一是嚴把政治標準關口。始終把強化政治素質考察、政治把關作為識別評價幹部第一位的任務。通過綜合運用領導班子和領導幹部大調研大訪談、年度考核、幹部考察等方式,重點看“四個意識”強弱、落實“兩個維護”真假,是否做到忠誠幹凈擔當,是否把政治紀律和政治規矩挺在前面,對政治上不合格的實行“一票否決”,切實選拔對黨忠誠、政治上過硬的年輕幹部。二是改進發現識別方式。加強分析研判,定期對全縣年輕幹部的規模數量、年齡結構、身份類別等進行綜合研判,全面建立年輕幹部信息資源庫和成長檔案,全程紀實年輕幹部德才一貫表現,確保優秀年輕幹部始終在組織視野裏成長進步。註重源頭儲備識別,充分發揮各領域、各行業幹部蓄水池作用,強化日常了解,進一步拓寬視野,打破體制壁壘和身份限制,通過考察和考核相結合的方式,將471名優秀的無編人員納入編制管理,同步發現識別30名優秀年輕幹部納入組織視野,建立有效的跟蹤培養機制,有效激發了幹部隊伍積極性。三是堅持面向各個領域。按照分級分類、分單位、分行業掌握的原則,通過面對面調研訪談,近距離接觸評價,發現識別各領域優秀年輕科級幹部57人,一般幹部104人,切實做到備而為用、備而能用、備用結合,真正把有本事、敢擔當、善作為的優秀年輕幹部及時發現出來、合理使用起來。去年以來調任12名優秀科級幹部進入公務員序列,進一步暢通了企事業單位各層級優秀年輕幹部進入黨政機關的渠道。

                三、突出用當其時,註重人崗結合。最好的培養就是使用,跑場練馬不如賽場賽馬。大膽選拔使用經過實踐檢驗的優秀年輕幹部,為年輕幹部提供大顯身手的廣闊“平臺”,旗幟鮮明地樹立“有為有位”的幹部選任導向。一是優化成長路徑。從研判預警、加大交流、能上能下、大膽選拔、鍛煉培養、常量儲備六個方面優化班子結構,突出人事相宜、人崗相適。按照“不公示、不公開、不預設成長路線”的原則,對發展潛力大的優秀年輕幹部,列為後備幹部重點培養,確保成熟一個使用一個。根據鄉鎮和縣直部門領導班子建設結構需求和年輕幹部特長優勢,認真研判班子配備情況和配備需求,建立接續培養鍛煉機制,為明年鄉鎮換屆打下堅實的基礎。二是堅持梯次搭配。註重把年輕幹部選配工作融入日常、抓在經常,結合縣級黨政機構改革,著力優化領導班子年齡結構,鄉鎮黨政正職平均年齡從46.05歲下降到40.5歲,政府組成部門正職平均年齡從52.2歲下降到49.75歲,全縣“80、90後”科級幹部達到138人,有效遏制了幹部隊伍老化的勢頭。同時,在不拘一格大膽使用優秀年輕幹部的基礎上,充分調動和發揮各年齡段幹部的積極性,讓整個幹部隊伍都有幹勁、有奔頭、有希望。三是優先選拔使用。把實踐標準作為重要標尺,堅持在使用中培養,在培養中使用的原則,重點看優秀年輕幹部在吃勁崗位、基層一線的綜合表現,不僅看他們學過什麽、幹過什麽、幹成過什麽,還要看幹過什麽、幹得怎麽樣,從具體事中看能力。去年以來,對實踐歷練中表現突出的優秀年輕幹部,提拔或進一步使用60人,占比36.6%,切實樹立了重實幹、重實績、重公論、重基層的選人用人導向。

                四、突出嚴管厚愛,註重思行結合。好幹部是選出來的,更是管出來的。堅持把從嚴要求貫穿優秀年輕幹部培養選拔全過程,嚴格管理,嚴格監督。一是堅持從嚴教育。強化日常跟蹤了解,註意分析思想狀況,教育引導年輕幹部不搞自我設計,克服不敢擔當、坐等提拔等消極思想。建立結對幫帶機制,督促各級領導班子指定班子成員分別與年輕幹部結成幫帶對子,幫助年輕幹部盡快成長。二是堅持從嚴管理。健全完善優秀年輕幹部定期考核制度,結合年度考核、幹部考察對掌握的優秀年輕幹部定期進行考核,全面了解其工作實績,考核結果作為優秀年輕幹部培養使用的重要依據。同時,實行年度滾動調整,動態更新優秀年輕幹部數據庫,對不符合條件的及時調整出去,始終保持進出平衡、一池活水。三是堅持從嚴監督。建立健全經常性談心談話和提醒函詢制度,及時掌握年輕幹部思想工作表現,對苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正,不斷增強年輕幹部紀律意識和規矩意識,有效構築年輕幹部健康成長的“防火墻”。


                終審:融媒體中心_chief

                相關信息